感恩”与“感谢”弥漫了整个体验基地，感谢队友的鼓励、感谢队友的帮助、感谢教官的指导、感谢公司领导的关怀，同时也感谢生我养我的父母、是你们让我真正明白了什么是“感恩”“责任”“牺牲”

军事拓展形式上是在户外拓展的基础上融合军事项目，实质上是将军事理念与拓展技术，军事思想与企业经营管理相结合的一种独特的体验式培训模式。旨在通过体验，分享，提升的经验模式，培养和塑造企业人坚强的意志和完善的人格，打造忠诚，敬业，高效，精锐的企业团队，全面提升企业

在公司的组织下，我们参加了一次关于提高团队精神的拓展培训，在这次拓展培训中让我感受最深的就是“贡献的是个人，展现的是整个团队”。团队拥有各种不同能力和优点的成员，怎样将各具风格的成员各自发挥自己的优势，团结协作，形成强大的凝聚力，是一个团队成功的关键所在。团队

对企业来讲，新员工未来选择如何在企业中表现、决定自己是否在企业长期发展，很大程度上取决于在最初进入企业的一段时间内的经历和感受，在此期间新员工感受到的企业价值理念、管理方式将会直接影响新员工在工作中的态度、绩效和行为，而这些因素和新员工入职培训的效果关系密切。

鱼生来就会游泳，苍蝇生来就会飞，可人生下来只会啼哭，吃奶！任何生物生下来，就好像老天给了他们一条“源代码”，而所有的生命都是在这条源代码之上继续补充，通过对环境的适应，还有合理的学习，才让在电脑前在座的诸位才形成了各个独立的自我。《三字经》有云“人之初，性本善

我们知道军人的一句熟语：军人以服从命令为天职！在企业,讲的就是上级指示的贯彻力度!贯彻力度好,领会了上级的精神,那么上一级安排的工作就能顺利的开展下去,各项工作任务就能按时、按质、按量的完成，企业才能兴旺发达！

拓展训练能培养良好的团队精神和积极进取的人生态度

1、【团队信仰】世界上有两个组织是最强大的，一个是宗教，另一个是军队，为什么这两个组织最强大，宗教把信仰放在第一位，军队把使命放在第一位，宗教成员为信仰牺牲是一种光荣，军队战士为使命牺牲是一种荣誉，信仰和使命是什么，是一种能让组织延续的文化，我不止一次的讲过：“

新员工入职培训以体验式培训为基础，以个体行为、个人价值与企业价值的一致性为出发点，旨在帮助新员工及时完成角色转换、心态调整、认同企业文化并快速融入团队。

团队的凝聚力造就每个团队成员的共同提高。